10 月 8 日，太湖职业技术学校 2026 年 “青蓝工程” 结对仪式在致知楼三楼会议室顺利启动。学校党总支书记程永红出席并讲话，副校长殷仕安、党总支委员郑仁志出席，教务处、教研室主要负责同志、以及各学科指导教师，全体新进青年教师参加。仪式由殷仕安主持。

  学校党总支书记程永红面向新任教师做师德师风暨课程思政专题培训。他强调，大家要坚守立德树人根本任务，涵养高尚师德师风，牢记 “为党育人、为国育才” 初心使命，自觉将课程思政理念深度融入职业教育课堂教学全过程，坚持以德立身、以德立学、以德施教，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的 “四有” 好老师。

党总支委员郑仁志作专业指导讲话。他指出，青年教师是学校持续发展的新生力量与中坚后劲，“青蓝工程” 是传承优良教风、积淀教学经验、促进师资梯队整体提质的重要举措。他要求，各位指导教师发挥好“师傅“的榜样作用，坚守育人初心，倾囊相授、悉心引路，做到真带、真教、真帮；每一位青年教师要做好“学徒“的角色，虚心求教、潜心钻研、勤于反思，在常态化教学实践中淬炼本领、积累经验，师徒携手互助共进、教学相长。

教务处主任汪立山、教研室主任夏志强分别布置了结对培养工作。汪立山立足日常教学管理，明确师徒结对在常规教学落实、随堂听课评课、精品课堂打磨、教学细节规范等方面的具体职责，细化培养标准、压实工作责任，确保帮带工作落地见效、常态长效。夏志强聚焦教研赋能成长，鼓励青年教师主动参与课题研究、教学改革与课堂创新，坚持以研促教、以教促长，在深耕课堂、潜心教研中夯实专业功底、提升综合育人能力。

在教师代表发言环节，指导教师代表查沛和新任教师代表甘田韵分别发言。查沛郑重承诺，一定严格履行导师职责，秉持严谨务实的治学态度，从备课研课、课堂驾驭、学情分析、班级管理、师德修养等全方位开展精准指导，用心做好 “传经验、帮成长、带作风” 工作，助力青年教师快速站稳讲台、快速成长成才。甘田韵表态，一定倍加珍惜师徒结对学习契机，主动求教、勤学苦练、笃行不怠，扎实锤炼教学基本功，立足职教讲台潜心育人、踏实履职。    

现场，各学科指导老师和新任老师一一结对，建立了融洽和谐的“师徒“关系，郑重签订了结对培养协议书。一纸契约承载初心，一纸约定肩负使命，字字皆是期许，句句皆为担当，为青年教师成长成才筑牢制度保障。

据悉， “青蓝工程”结对启动仪式是学校常态化的一项教学教研工作，旨在搭建骨干教师传经验、青年教师学本领、全体教师共成长的优质平台，加快青年教师专业化成长步伐，充分发挥骨干教师的示范、辐射与帮带作用，夯实师资队伍建设根基，完善学校教师梯队培养体系。下一步，学校将持续依托青蓝结对帮带机制，助力青年教师快速成长、脱颖而出，锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化职教队伍，持续赋能学校办学品质提升与高质量发展。

来源：夏志强

编辑：章  恒

审核：殷仕安